(재)장애인기업종합지원센터

임원(이사장, 감사, 이사) 초빙 공고

공고 제18-01호

(재)장애인기업종합지원센터는 「장애인기업활동촉진법」제13조 및 동법 시행령 제10조에 따라 장애인의 창업지원과 장애인기업의 경영안정을 지원하기 위해 설립된 중소벤처기업부 산하 기타공공기관입니다.

본 기관에서는 다음과 같이 전문성과 역량을 갖춘 임원(이사장, 감사, 이사)을 공개 모집합니다.

2018년 10월 31일

(재)장애인기업종합지원센터 임원추천위원회

□ 공모직위 및 임기

공모직위	인원	임기	모집주체
이사장 (비상근)	1명	임용일로부터 3년	임원추천위원회
감사 (비상근)	1명	임용일로부터 2년	임원추천위원회
이사 (비상근)	8명	임용일로부터 2년	임원추천위원회

* 비상근·무보수이며 직무수행실적 등에 따라 1년 단위로 연임 가능

□ 자격기준

ㅇ 자격제한요건

① 미성년자

② 금치산자 및 한정치산자

③ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

④ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

⑤ 금고이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

⑥ 법령에 의하여 징계 면직처분을 받은 후 2년이 경과되지 아니한 자
⑦ 센터 정관 제18조의 규정에 의하여 해임된 자

* 센터 임원으로서 해임된 경우

ㅇ 개별요건

구분	수행요건
이사장	- 장애인기업 또는 장애인기업관련 분야 5년 이상의 경력을 갖춘 전문적인 경영역량이 있는 자 - 장애인기업 및 장애인기업 관련분야에 대한 전문지식과 경험 - 경영혁신 수행의지 및 역량 - 조직을 이끌어 갈 수 있는 리더십 및 업무추진력 - 관련기관과 유기적인 협력을 위한 대외교섭능력
감사	- 공공기관, 재단법인 등 감사의 경력 및 경험 - 조직운영 및 경영에 대한 감사능력 - 센터 업무분야에 대한 이해도
이사	- 장애인기업 및 중소기업 관련 분야의 전문적 지식과 경험 - 미래지향적 비전제시와 전략적 사고능력 - 이사회 운영 및 대외 업무협조 능력

□ 제출처 및 제출기간

ㅇ (제 출 처) (재)장애인기업종합지원센터 임원추천위원회

* (우)07230 서울특별시 영등포구 버드나루로14길 25 7층

ㅇ (제출기간) 2018. 10. 31(수) ~ 11. 13(화), 18:00까지

* 접수시간 : 09:00 ∼ 18:00, 토·일 접수 불가

ㅇ (제출방법) 제출처에 직접제출하거나 등기우편으로 접수

* 우편접수는 마감일시까지 도착분에 한함

□ 전형절차

ㅇ (전형방법) 서류심사, 면접심사(서류심사 합격자에 한함)

* 이사 직위는 면접심사를 생략할 수 있음

□ 제출서류

ㅇ 공통사항

① 지원서 1부(소정양식, 사진첨부)

② 이력서 및 자기소개서 각 1부(소정양식)

③ 직무수행계획서 1부(소정양식)

④ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(소정양식)

⑤ 장애인기업 또는 장애인기업관련 분야 경험자로서, 법인대표자의 경우 5년간 법인세 납부증명서, 개인인 경우 5년간 소득세 납부증명서 원본(이사장 직위에 한함)

⑥ 경력증명서, 재직증명서(재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무기재 등) 각 1부

⑦ 지원서에 기재한 학력, 자격 등에 대한 증빙자료

* 학력증명서, 자격면허, 연구논문요약, 포상 사본 등 지원서에 기재된 내용을 증빙할 수 있는 자료 일체

□ 기타사항

ㅇ 지원서 기재 착오 또는 누락으로 인한 불이익에 대한 책임은 응모자 본인에게 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 임용이 취소 될 수 있습니다.

ㅇ 응모한 사실에 대해서는 대외비밀이 유지됩니다.

ㅇ 공모직위 별 응모자가 결원 예정 수의 3배수에 미달하는 때에는 임원추천위원회 운영규정 제8조에 따라 재공고를 실시합니다.

ㅇ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 ｢부정청탁금지법｣ 등 관련 법령 및 내부규정에 따라 합격 또는 임용된 이후라도 합격 및 임용을 취소하는 등 징계처분 합니다.

ㅇ 자세한 내용은 (재)장애인기업종합지원센터 임원추천위원회(연락처 : 02-2181-6512, 6550)로 문의하시기 바랍니다.

2018년 10월 31일

(재)장애인기업종합지원센터 임원추천위원회

<별지 제1호>

지    원    서

(재)장애인기업종합지원센터 임원추천위원회 귀중

본인은 장애인기업종합지원센터 000 공모에 응하기 위하여 아래와 같이 지원서를 제출합니다.

접수번호
성 명	(한글)		생년월일
	(한자)
현 주 소
전화번호	사무실 : 자택 : 기타 : 긴급연락처 : (휴대폰 : )
E - mail
현근무처	기관명 : 부서명 : 직위 :
최종학력	학교명	전 공		학 위		논문주제
제출서류	1. 이력서 1부 2. 자기소개서(A4지 5매 내외) 1부 3. 직무수행계획서(A4지 5매 내외) 1부 4. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 ※ 각 항 필요시 관련 자격증이나 기타 증명서 첨부 가능

위 기재 사항 및 제출된 서류는 사실과 다름이 없음

년       월    일

지원자             (서명)

<별지 제2호>

이    력    서

사 진 6개월 이내에 촬영한 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝) 탈모상반신사진		성 명	(한자 : )
		생 년 월 일	. . . (만 세)
		현 주 소

학력	기 간	학교명	전공분야	학위

주요경력	기 간	소 속	직 위	담 당 업 무

주요저서 및 논문, 연구실적, 포상실적 등 업적

※ 매수에 관계없이 상세하게 작성(임의서식 작성 가능)

<별지 제3호>

자 기 소 개 서

* 지원동기 및 현재까지 달성한 경력·업적 등을 중심으로 가급적 5매 이내로 기술하여 주십시오.

* 작성하실 때 위 내용은 삭제하시기 바랍니다.

2018년   월   일

지원자 :         (서명)

<별지 제4호>

직무수행계획서

* 자신의 지식·경험·경력 등과 임원 직무수행과의 관련성을 중심으로

① 직무에 대한 이해 및 응시 취지

② 직무수행 방향 및 내용 등

순으로 가급적 5매 이내로 기술하여 주십시오.

* 작성하실 때 위 내용은 삭제하시기 바랍니다.

2018년   월   일

지원자 :         (서명)

(재)장애인기업종합지원센터 임원추천위원회 선정 및 절차(공고, 심사 등)
진행을 위한 개인정보 수집·이용 동의서

당사는 임원 추천위원회 선정 및 절차(공고, 심사 등) 진행을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용 하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집·이용 내역(필수정보)

수집·이용 항목	수집·이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 현주소, 전화번호, E-mail, 현근무처, 학력, 경력, 업적	임원추천위원 선정	1년

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우, 임원 추천위원회 위원 선정에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 개인정보 수집·이용 내역(선택정보)

수집·이용 항목	수집·이용 목적	보유기간
사진	본인확인	목적달성 후 즉시 파기
통장계좌번호	회의비 지급	5년

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 관련 불이익도 없습니다.

통장계좌번호 : 위원추천위원회 위원 선정 이후 제출 가능

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의

미동의

□ 고유식별정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
주민등록번호	본인확인 및 회의비 지급	5년
국세기본법 시행령 제68조(민감정보 및 고유식별정보의 처리) ① 세무공무원은 법 및 세법에 따른 국세에 관한 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 「개인정보 보호법」 제23조에 따른 건강에 관한 정보 또는 같은 법 시행령 제18조제2호에 따른 범죄경력자료에 해당하는 정보나 같은 영 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다. ③ 세법에 따른 원천징수의무자는 원천징수 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 제1항에 따른 개인정보가 포함된 자료를 처리할 수 있다. ④ 세법에 따른 소득공제 증명서류를 발급하는 자와 자료집중기관은 소득공제 증명서류의 발급 및 제출을 위하여 불가피한 경우 제1항에 따른 개인정보가 포함된 자료를 처리할 수 있다. 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행령 제6조(민감정보 및 고유식별정보의 처리) ① 「국세기본법」 제2조제17호에 따른 세무공무원은 법 및 이 영에 따른 과세자료의 제출 및 관리에 관한 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 법 제6조부터 제8조까지의 규정에 따라 제출받은 「개인정보 보호법」 제23조에 따른 건강에 관한 정보나 같은 법 시행령 제19조에 따른 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다. ② 과세자료제출기관의 장은 법 제6조부터 제8조까지의 규정에 따라 과세자료를 제출하기 위하여 불가피한 경우 제1항에 따른 개인정보가 포함된 자료를 처리할 수 있다.

※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우, 임원 추천위원회 위원 선정에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의

미동의

년     월     일

본인   성명            (서명 또는 인)

(재)장애인기업종합지원센터 귀중

<별지 제5호>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] <별지 제6호>
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2018 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)장애인기업종합지원센터 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]