장애인기업종합지원센터 공고 제2026-143호

「장애인기업활동촉진법」제18조의5에 따라 장애인기업 성장과 규모 확대에 기여한 「장애인기업 서포터즈 유공」 포상 계획을 다음과 같이 공고하오니, 많은 관심과 적극적인 참여를 바랍니다.

2026년 7월 27일

(재)장애인기업종합지원센터 이사장

「2026년 장애인기업 서포터즈 유공」 포상 계획 공고

1. 포상목적

◦ 장애인기업 육성지원에 관한 공적이 탁월한 유공자와 장애인기업제품 공공구매 확대에 기여한 공공기관을 포상함으로써 장애인기업 지원 확대 유도 및 장애인기업제품의 공공조달시장 활성화 도모

2. 포상종류 및 규모 : 총 6점

◦ 중소벤처기업부장관표창 6점(우수기관 3, 유공자 3)

3. 포상대상

◦ 기관표창 : 장애인기업제품 구매실적 등이 우수한 공공기관*

* 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」 제2조에 따른 공공기관(이하 “공공기관”이라 한다)

◦ 개인표창

- 자금 조달, 판로 확대, 규제 개선, 행정 지원 등을 통해 장애인기업의 성장과 경영 안정화에 기여한 공적이 있는 공공기관 임직원으로 3년 이상의 관련 경력이 있는 자

* 3년 이상의 경력이 있는 자로서 현 재직기간 외 장애인기업 육성 관련 기관의 경력 합산 가능

4. 신청 및 접수

◦ 신청기간 : 2026. 7. 27.(월) ~ 8. 21.(금) 18:00

◦ 제출방법 : 전자우편(이메일, debc_d01@debc.or.kr), 전자문서((재)장애인기업종합지원센터) 접수

◦ 문의처 : (재)장애인기업종합지원센터 지역육성부(054-842-3773, 054-900-1173)

< 포상 추진 절차 >

구분		추진일정		주요내용
포상계획 공고 (장기종)		7.27(월)		□ 홈페이지 게시
신청‧접수 (장기종)		7.27(월)~8.21(금)		□ 전자우편, 전자문서 접수
평가 (장기종)		8.24(월)~8.31(월)		□ 1차 적부평가 □ 2차 종합평가(공적평가위원회)
제한사항 검토 (중기부)		~9.30(수)		□ 추천 제한 사항(세금체납 등) 검토
공적심사 (중기부)		~10.30(금)		□ 공적심사위원회 개최 및 최종 대상자 확정
포상수여 (중기부)		11.18(수)		□ 전국장애경제인대회 행사에서 수여

* 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음

5. 기타사항

◦ 포상 대상자 추천기준, 추천제한 사항, 제출서류 등 세부내용은 붙임자료 「2026년 장애인기업 서포터즈 유공」 포상 계획 참조

붙 임

「2026년 장애인기업 서포터즈 유공」포상 계획

2026. 7.

< 목    차 >

1. 포상목적	3

2. 포상일자 및 장소	3

3. 포상부문 및 훈격	3

4. 시행기관	3

5. 포상 대상자 선정 방법	3

6. 신청기간	4

7. 포상부문별 추천대상	4

8. 포상기준	4

9. 제출서류	9

10. 제출방법	9

11. 유의사항	10

[참고] 신청 관련 서식 등	11

포상목적

◦ 장애인기업 육성지원에 관한 공적이 탁월한 유공자와 장애인기업제품 공공구매 확대에 기여한 공공기관을 포상함으로써 장애인기업 지원 확대 유도 및 장애인기업제품의 공공조달시장 활성화 도모

2. 포상일자 및 장소

◦ 일시 : 2026년 11월 18일(수), 10:00 예정

* 2026년 전국장애인경제인대회 행사에서 수여

◦ 장소 : 한국경제인협회 회관 그랜드볼룸(서울 영등포구 소재)

3. 포상부문 및 훈격

부문 훈격	① 공공구매 우수 공공기관	② 장애인기업 지원정책 유공자
중소벤처기업부장관표창	3	3

4. 시행기관

◦ 주최 : 중소벤처기업부

◦ 주관 : (재)장애인기업종합지원센터

5. 포상 대상자 선정 방법

◦ 공적평가위원회((재)장애인기업종합지원센터)

- 제출서류 및 평가를 통해 부문별 순위 결정 후 공적심사위원회 추천

◦ 공적심사위원회(중소벤처기업부)

- 공적평가위원회 평가 결과 및 공적심사규정에 따라 포상 대상자 결정

6. 신청기간

◦ 2026. 7. 27.(월) ~ 8. 21.(금) 18:00

7. 포상부문별 추천대상

① ‘공공구매 우수 공공기관’ 부문

◦ ‘25년 장애인기업제품 법정의무구매비율을 달성하고 장애인기업제품 구매 확대를 위해 제도개선에 노력한 공공기관

< 법정 의무구매비율 현황 >

구 분	근거법률	법정 의무구매비율
장애인기업제품	「장애인기업활동 촉진법」 제9조의2	총 구매액의 1% 이상

② ‘장애인기업 지원정책 유공자’ 부문

◦ 자금 조달, 판로 확대, 규제 개선, 행정 지원 등을 통해 장애인기업의 성장과 경영 안정화에 기여한 공적이 있는 공공기관 임직원으로 3년 이상의 관련 경력이 있는 자

- 단, ‘공공구매 우수 공공기관’ 추천 자격을 갖춘 기관의 소속 직원에 한함

8. 포상기준

* 중소벤처기업부 공적심사규정(훈령 제89호) 및 장관 표창 업무안내 준용

① 일반원칙

◦ 자격요건 판단 기준일

- 공적기간, 재포상 금지 기간, 추천제한 기간은 포상 접수 마감일(2026. 8. 21.)을 기준으로 산정

◦ (수공기간) ‘장애인기업 지원정책 유공자’ 부문의 경우 3년 이상 해당 분야에서 뚜렷한 공적을 쌓은 자

* 해당 분야 업무 시작일부터 포상후보자 모집공고 마감일까지 재직자 기준 산정

◦ (재포상 금지) 중소벤처기업부장관 표창을 받은 자는 2년 이내에 동일부처 장관표창 추천 불가

* 장관표창을 받은 시점(수여일)에서 다시 중소벤처기업부장관 표창을 받으려는 자는 2년이 경과해야 추천(모집공고 마감일)될 수 있음

◦ 포상 제한

- 2년 이내에 단체표창을 받은 분야와 동일한 분야의 공적으로 추천되는 경우 추천 제한 대상임

* 다만, 「정부업무평가기본법」에 따른 평가결과, 우수기관에 대하여 표창을 수여할 경우에는 재포상 금지기간을 적용하지 아니함

- 훈·포장을 받은 자는 동일한 유공의 포상으로 표창을 받을 수 없음

- 표창(대통령표창, 국무총리표창)을 받은 자는 동일한 유공 내에서 동일한 종류의 표창이나 하위 등급의 표창을 받을 수 없음

② 추천제한

◦ 재직 공무원

제한 대상

1. 감사조사 또는 수사 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자

2. 형사처분

1) 공무원 재직 중의 행위로 인해 벌금형 이상의 형사 처분을 받은 자(선고유예를 받은 경우 포함)

* 다만, 재직 중 1회에 한해 200만원 미만의 벌금형을 받은 자는 공적이 현저하게 탁월한 경우 포상 추천 가능하나, ｢공무원 징계령 시행규칙｣ 제4조제2항(제1호~제6호)에 따라 감경이 제한되는 비위(주요비위)에 해당하는 범죄로 인하여 형사 처분을 받은 경우, 형벌의 종류 및 횟수에 관계없이 추천 제외

<주요 비위> ｢공무원 징계령 시행규칙｣ 제4조제2항(징계를 감경할 수 없는 경우)
｢국가공무원법｣ 제78조의2제1항
	1) 금전, 물품, 부동산, 향응 또는 그 밖에 대통령령으로 정하는 재산상 이익을 취득하거나 제공한 경우
	2) 다음 각 목에 해당하는 것을 횡령(橫領), 배임(背任), 절도, 사기 또는 유용(流用)한 경우
		(1) ｢국가재정법｣에 따른 예산 및 기금
		(2) ｢국가재정법｣에 따른 예산 및 ｢지방자치단체 기금관리기본법｣에 따른 기금
		(3) ｢국고금관리법｣ 제2조제1호에 따른 국고금
		(4) ｢보조금 관리에 관한 법률｣ 제2조제1호에 따른 보조금

제한 대상

		(5) ｢국유재산법｣ 제2조제1호에 따른 국유재산 및 ｢물품관리법｣ 제2조제1항에 따른 물품
		(6) ｢공유재산 및 물품 관리법｣ 제2조제1호 및 제2호에 따른 공유재산 및 물품
		(7) 그 밖에 가목부터 바목까지에 준하는 것으로서 대통령령으로 정하는 것
1의2. ｢국가공무원법｣ 제78조의2제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 비위를 신고하지 않거나 고발하지 않은 행위
2. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄
3. ｢성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률｣ 제2조제1항제1호에 따른 성매매
4. ｢양성평등기본법｣ 제3조제2호에 따른 성희롱
5. ｢도로교통법｣ 제44조제1항에 따른 음주운전 또는 같은 조 제2항에 따른 음주측정에 대한 불응
6. ｢공직자윤리법｣ 제8조의2제1항 또는 제22조에 따른 등록의무자에 대한 재산등록 및 주식의 매각‧신탁과 관련한 의무 위반

3. 징계의 진행 또는 처분

1) 징계절차가 진행 중인 자 또는 관계행정기관의 징계처분 요구 중인 자

2) 징계 또는 불문경고(징계위원회 의결에 의한 불문경고에 한함) 처분을 받은 자

* 다만, 경징계(감봉‧견책, 군인의 경우 감봉‧근신‧견책)가 사면되었거나, 불문경고가 사면 또는 말소된 자로서 공적이 현저하게 탁월한 경우에는 포상추천이 가능하나, ｢공무원 징계령 시행규칙｣ 제4조제2항(제1호~제6호)에 따라 감경이 제한되는 비위(주요비위)를 저지른 자는 경징계가 사면되었거나 불문경고가 사면 또는 말소되더라도 추천 불가능

4. ｢국가공무원법｣ 제2조(공무원의 구분) 제3항제1호 및 ｢지방공무원법｣ 제2조제3항제1호의 특수경력직공무원 중 선거에 의해 취임하는 공무원

5. ｢상훈법｣ 제8조 및 ｢정부 표창 규정｣ 제19조 등에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자

* 단, 취소의 원인이 된 사유가 본인의 귀책이 아닌 경우는 추천 가능

6. 추천일 당시 ｢국세기본법｣, ｢관세법｣ 또는 ｢지방세징수법｣에 따른 체납 중에 있는 자

* 국세‧관세 및 지방세 체납 여부는 행정정보공동이용센터(https://www.share.go.kr)의 e하나로민원(행정정보공동이용업무포털)에서 체납액이 없다는 사실을 추천기관이 직접 조회하여 확인

7. 부도덕한 행위 등으로 사회적 물의를 야기하거나, 언론보도 또는 소송‧민원 제기 등의 논란이 있어 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자

◦ 일반국민

제한 대상
	1. 수사 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 또는 단체(기관)
	2. 형사처분
		1) 사형, 무기 또는 1년 이상의 징역이나 금고의 형을 받고 그 집행이 종료된 후 10년이 경과하지 아니한 자
		2) 1년 이상 3년 이하의 징역이나 금고의 형의 집행유예를 받은 경우, 그 집행유예의 기간 완료된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
		3) 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 그 집행이 종료된 후 5년이 경과하지 아니한 자
		4) 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
		5) 1년 미만의 징역이나 금고의 형의 집행유예를 받은 경우, 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
		6) 1년 이하의 징역이나 금고의 형을 선고유예를 받은 경우, 선고유예 기간 중에 있는 자
		7) 포상추천일 전 3년 이내에 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자
		8) 포상추천일 전 3년 이내에 1회 벌금액이 200만원 이상의 벌금형 처분을 받은 자 * 형사처분된 자가 사면 또는 복권된 경우 추천 가능 ** ｢민주화운동 관련자 명예회복 및 보상 등에 관한 법률｣, ｢5‧18민주화운동 관련자 보상 등에 관한 법률｣, ｢부마민주항쟁 관련자의 명예회복 및 보상 등에 관한 법률｣에 따른 민주화운동 관련자가 민주화운동을 이유로 유죄판결되어 형량을 받은 경우 추천 가능
	3. ｢상훈법｣ 제8조 및 ｢정부 표창 규정｣ 제19 등에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자 * 단, 취소의 원인이 된 사유가 본인의 귀책이 아닌 경우는 추천 가능 ** ｢정부 표창 규정｣ 제19조에 따라 대통령 또는 국무총리 표창이 취소된 날로부터 5년이 경과한 단체는 추천 가능
	4. ｢산업안전보건법｣에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장(단체 및 기관)과 그 임원
		1) 최근 3년 이내 1회 이상 ｢산업안전보건법｣ 제10조, 같은 법 ｢시행령｣ 제10조 및 같은 법 ｢시행규칙｣ 제8조의 규정에 따라 그 명단이 공표된 사업장 및 그 임원에 대해서는 포상 추천을 제한함
		2) ‘임원’이라 함은 이사, 대표이사, 감사, 공장장, 현장소장 등 사업장 경영에 책임있는 자를 말함 * 당해 사업장의 등기임원(사외이사 제외)과 미등기 임원이라도 직제상 당해 사업장을 관장하고 있을 경우에는 추천 제한 - ‘사업장 등기부등본’, ‘금융감독원 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr, 회사별 검색-사업보고서-임원 및 직원 등에 관한 사항)을 통해 확인 ** 감사(위원)는 등기 유무를 불문하고 추천대상에서 제외 *** 현장 경영책임자는 공장장, 현장소장 등 명칭 불문하고 추천 제외
		3) 다만, 사업장 또는 임원 등이 해당 산업재해 발생에 책임이 없음이 명백하고, 해당 산업재해 발생 이후 산재예방을 위한 특별한 노력을 기울여 사업장 안전보건 개선 성과가 뚜렷한 경우로 고용노동부가 인정한 때에는 추천할 수 있음
	5. ｢공정거래관련법｣ 위반 법인(단체 및 기관 포함) 및 그 임원
		1) 최근 2년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인(단체 포함) 및 그 대표자와 책임있는 임원은 추천을 제한함 * 과징금과 고발을 동시에 받은 경우(동일사건번호)는 1회로 처리
		2) 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체 포함) 및 그 대표자와 책임있는 임원은 추천을 제한함
		3) 다만, 상기 1), 2)의 경우에도 법인 또는 임원이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정한 때에는 추천할 수 있음
	6. ｢근로기준법｣에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주(기관장)
		1) 최근 3년간 ｢근로기준법｣ 제43조의2, 같은 법 ｢시행령｣ 제23조의3에 따른 체불사업주로서 명단이 공개된 자
		2) 최근 3년간 ｢근로기준법｣ 제43조의3, 같은 법 ｢시행령｣ 제23조의5에 따른 체불사업주로서 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 체불 자료가 제공된 자 * 포상추천일 이전 체불사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천 가능
	7. 추천일 당시 ｢국세기본법｣, ｢관세법｣ 또는 ｢지방세징수법｣에 따른 체납 중에 있는 자 또는 단체 * 국세‧관세 및 지방세 체납 여부는 행정정보공동이용센터(https://www.share.go.kr)의 e하나로민원(행정정보공동이용업무포털)에서 체납액이 없다는 사실을 추천기관이 직접 조회하여 확인
	8. 부도덕한 행위 등으로 사회적 물의를 야기하거나, 언론보도 또는 소송‧민원 제기 등의 논란이 있어 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자 또는 단체(기관)

<평가항목>

분야	평가항목
공공구매 우수기관	장애인기업제품 구매실적	▸ 장애인기업제품 구매비율 ▸ 장애인기업제품 구매비율 증가율
	장애인기업제품 구매증대 노력도	▸ 구매확대를 위한 제도개선 실적 등 노력 정도
장애인기업 지원정책 유공자	장애인기업제품 구매실적	▸ 장애인기업제품 구매비율
	정책개선 홍보활동 기여도	▸ 애로사항 개선 및 홍보활동 영향의 정도
	지원 전문성	▸ 장애인기업 지원을 위한 전문성
	공적기간	▸ 장애인기업 지원 또는 공공구매 관련 업무수행 이력
	난이도	▸ 업적 달성의 난이도 수준

9. 제출서류  * 서류 미비 시 미접수

◦ ‘공공구매 우수기관’ 부문 제출서류

구분	번호	서류명	비고
작성서류 (필수)	1	포상신청서(공문포함)	(서식 1)
	2	공적조서	(서식 2-1)
	3	공적약술서	(서식 3-1)
	4	포상 동의서	(서식 4)
	5	개인정보 활용 동의서	(서식 5)
증빙서류	1	(현 소속 기관)사업자등록증명(최근 3개월 이내 발급)
		수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관의 경우 고유번호증 (비영리법인의 경우 설립일을 증명할 수 있는 자료를 함께 제출)
	2	공공구매 실적
	3	표창장 사본 (해당 시) ㆍ최근 2년간 수상한 표창장
	4	기타 공적 증빙

◦ ‘장애인기업 지원정책 유공자’ 부문 제출서류

구분	번호	서류명	비고
작성서류 (필수)	1	포상신청서(공문포함)	(서식 1)
	2	공적조서	(서식 2-2)
	3	공적약술서	(서식 3-2)
	4	포상 동의서	(서식 4)
	5	개인정보 활용 동의서	(서식 5)
증빙서류	1	재직증명서 및 (경력 합산시) 경력증명서
	2	건강보험자격득실확인서 (발급처)국민건강보험공단(www.nhic.or.kr, 1577-1000)
	3	공공구매 실적
	4	표창장 사본 (해당 시) ㆍ최근 2년간 수상한 표창장
	5	기타 공적 증빙

10. 제출방법

◦ 제출방법 : 전자우편(이메일, debc_d01@debc.or.kr), 전자문서((재)장애인기업종합지원센터) 접수

- 제출방법 : 제출서류를 원본 스캔본(pdf)으로 제출

- 공적조서의 경우 한글파일과 pdf 모두 제출

◦ 문 의 처 : 장애인기업종합지원센터 지역육성부(054-842-3773, 054-900-1173)

◦ 제출된 서류는 자격미달, 심사탈락 등 포상 제외의 경우에도 일체 반환하지 않음

11. 유의사항

◦ 필수항목 작성·제출 누락, 증빙서류 유효기간 만료 등 정해진 양식과 기준에 맞지 않게 제출된 서류는 평가 대상에서 제외

- 1회에 한해 접수 담당자가 보완 요청을 할 수 있으며, 이에 응하지 않는 경우 신청을 포기한 것으로 간주

◦ 증빙서류는 안내된 발급 기준에 맞지 않거나 유효기간이 만료된 서류는 적격서류로 인정하지 않음

◦ 신청 자격, 절차, 유의사항 등 공고 내용 미숙지로 발생하는 문제에 대한 책임은 신청자 본인에게 있음

◦ 신청접수 현황 또는 계획의 변경에 따라 연장 공고할 수 있음